READY - Das ist Recruitment and Diversity at Desy.

Aber das ist auch: Unbewussten Verzerrungen und Diskriminierung im Personalauswahlprozess entgegenwirken, kluge Köpfe und vielfältige Menschen für uns gewinnen und halten, Teilhabe stärken und ein Gefühl von echter Zugehörigkeit und Entfaltung des eigenen Potenzials bei DESY.

Wir arbeiten für diese Ziele in unterschiedlichen Teilprojekten mit vielen Menschen eng zusammen – und wollen, dass auch Ihr dabei seid.

Seit November 2023 ist Franziska Westerfeld, M.Sc. Psychologie, die Koordinatorin des Projekts. Sie ist mit Anfang 20 spätertaubt und weiß aus eigener Erfahrung, dass es nicht nur darauf ankommt zu sensibilisieren und "Barrieren in den Köpfen" einzureißen. Barrieren müssen real abgebaut werden und Menschen tatsächlich die Chance erhalten, sich mit ihrem Potenzial einzubringen.

Seid gespannt und schaut auf den nächsten Seiten, was unser Projekt ausmacht, wer zu unserem Team gehört, an was wir aktuell arbeiten und was noch an den Start gehen wird.. und vor allem, wie Ihr mitmachen könnt.

Wir freuen uns über Euer Interesse und sagen, wir sind READY für Recruitment and Diversity at DESY – seid ihr es auch?

Euer READY Team