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Jahresgespräche

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Das Jahresgespräch bei DESY ist ein Personalentwicklungsinstrument. Sie dienen der Verbesserung der Kommunikation und einer offenen Reflexion der Arbeitssituation zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräften. Durch das Jahresgespräch soll Klarheit und Verbindlichkeit zwischen Beschäftigten und Führungskräften gefördert werden. Es werden realistische Ziele für den jeweiligen Bereich vereinbart sowie gemeinsam Qualifizierungsbedarfe und -maßnahmen ermittelt. Weiterhin sollen Entwicklungsperspektiven aufgezeigt werden.

Ab 2022 finden die Jahresgespräche zwischen März und Juni statt. Für 2021 gilt ein Übergangszeitraum von März bis Oktober.

Informationen

Dokumente & Unterlagen zu den Jahresgesprächen

Schulungen

Schulungsinformationen & Termine

JAG-Datenbank

Datenbank zur elektronischen Erfassung der Jahresgespräche


 

Kontakt

Elisabeth

Fritschi

Hamburg

elisabeth.fritschi@desy.de

Kaja

Winkelmann

Hamburg

kaja.winkelmann@desy.de