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Konzeption eines neuen Fortbildungsprogramms für Führungskräfte

Personalentwicklung

Konzeption eines neuen Fortbildungsprogramms für Führungskräfte

Coronazeiten erfordern innovative Methoden.

Zur Erhebung der Fortbildungsbedarfe hat DESY entschieden ein virtuelles, interaktives „Barcamp“ durchzuführen, um möglichst viele Führungskräfte beteiligen zu können. Am 09.11.2020 haben sich rd. 100 Führungskräfte von DESY online getroffen und sich in 16 selbstmoderierten „Sessions“ zu Führungsthemen ausgetauscht. 2/3 der Führungskräfte kamen aus den Wissenschaftsbereichen und deutlich gemacht, dass das Interesse an Fortbildung in allen Bereichen groß ist.

Wenn Sie mehr über die Methode „Barcamp“ erfahren möchten, erklärt sie der Barcamp-Moderators Jöran Muuß-Merholz im untenstehenden Film.

Die Ergebnisse des Barcamps fließen in die Neukonzeption der Führungskräfte-Fortbildung ein. Das Ziel ist, die Konzeptionsphase bis zum Sommer abzuschließen. Nach den Sommerferien sollen erste neue Module starten.